مدير سلسلة التوريد

  الوصف الوظيفي هذا الدور قد العرض الشامل سلسلة مسؤولية الإدارة عن التخطيط، والمشتريات، وعلى توافر الوقت، تمشيا مع المبادئ التوجيهية الرئيسية والمجموعة لضمان الكفاءة المثلى من رأس المال العامل. ...
اسم المعلن :
شركة علي بن علي

 

الوصف الوظيفي

هذا الدور قد العرض الشامل سلسلة مسؤولية الإدارة عن التخطيط، والمشتريات، وعلى توافر الوقت، تمشيا مع المبادئ التوجيهية الرئيسية والمجموعة لضمان الكفاءة المثلى من رأس المال العامل. الدور مسؤولة أيضا عن إدارة فريق من الأخصائيين في المخزون لتخطيط وتنسيق والتفاوض مع الموردين، وبالتالي ضمان الأهداف طويلة الأجل الإدارات والشعب قصيرة للأهداف المتوسطة الأجل تتحقق.

    • المسؤولة عن عملية التخطيط الاستراتيجي في الشعبة/مستوى وحدة الأعمال
    • كجزء من فريق القيادة، العمل عن كثب مع “مديري شعبة” تنفيذ لا تشوبه شائبة على تطورات وكالات جديدة وتقديم مدخلات بشأن تكاليف النقل والإمداد والجرد والمساعدة في دراسة الجدوى
    • مسؤولة عن تحقيق أهداف الاستراتيجية الانقسامات
    • تطوير والحفاظ على علاقات فعالة داخليا وخارجياً مع جميع أصحاب المصلحة في سلسلة الإمداد
    • تطبيق تقنيات سلسلة الإمداد المهنية عبر سلسلة التوريد لحسن سير الإدارة
    • إدارة مستويات المخزون: تجنب الإفراط في التخزين والتقليل “من الأوراق المالية” لتتناسب مع متطلبات العملاء ضمن القيود المفروضة رأس المال العامل القدرة على تحمل التكاليف والميزانيات
    • تطوير والحفاظ على فعالية عملية التنبؤ بالاقتران مع المتطلبات الرئيسية وأهداف المبيعات لأقسام متعددة
    • الإذن “الشراء للسلع” من مصادر متعددة لتحقيق الأهداف متوسطة الأجل
    • حضور اجتماعات مع المدير بشأن الميزانيات الربع سنوية والسنوية/الخطط وتوفير المدخلات ووضع اللمسات الأخيرة على الميزانيات
    • تحليل وتسليط الضوء على “قوائم الجرد غير المنفذ” والاتصال “مديري شعبة” إلى تصفية نفسها
    • حل المسائل المعقدة المتعلقة بالتخليص الجمركي والقضايا التنظيمية بالاتصال بمدير الخدمات الحكومية والشركات
    • تحديد وتنفيذ، تعمل مع سائر المجالات الوظيفية، تكلفة توفير مبادرات ومشاريع تحسين القيمة
    • إطلاع “فريق إدارة” إمدادات كبيرة سلسلة التطورات، بما في ذلك توصيات للحد
    • تسهم في تحسين أداء الأعمال. تحديد الأهداف السنوية والأهداف بالتنسيق مع أهداف الشعبة وإدارة الأداء لضمان تحقيق
    • جهة الاتصال الرئيسية مع الإدارة الرئيسية للمستوى المتوسط لجميع قضايا “إدارة سلسلة التوريد” غير الروتينية بما في ذلك تخطيط الإمداد وقضايا نوعية، ومشاريع الحد من التكاليف، وتكامل البيانات والمتطلبات التنظيمية على المنتجات الجديدة
    • مسؤولة عن المورد/إدارة علاقات العملاء على مستوى “وحدة الأعمال” المساهمة في أعلى مستوى للعملاء/الموردين رضا
    • يحل المشاكل المتصاعدة المعقدة المتصلة بقضايا “سلسلة الإمداد” فيما يتعلق بالمبادئ الراسخة
    • التنسيق مع “رؤساء الأقسام” في التمويل والمبيعات والمهام اللوجستية حل القضايا المعقدة
    • تحليل المخزون عقد على أساس دوري، التي سوف تؤثر على الميزانيات المالية للشعبة واتخاذ الإجراءات التصحيحية والوقائية في الوقت المناسب
    • ضمان التوازن بين الفريق والمسؤوليات الفردية؛ الإسهام في بناء روح الفريق إيجابية؛ بناء الالتزامات المعنوية والفريق للأهداف والغايات
    • تحليل “اتجاهات المبيعات” استخدامه التكنولوجيا إلى استباقي تحديد القضايا سلسلة التوريد المعقدة والمحتملة والتقليل من خطر انقطاع سلسلة الإمدادات، والتحقيق فيها الفرص الناشئة ضمن سلسلة التوريد إدخال تحسينات
    • التدبير وتقارير الموردين & التخزين الأداء بهدف الحد من أو القضاء على خطوات عملية لا لزوم لها وتحسين توافر المنتج والحفاظ على مستويات المخزون الأمثل
    • تنفيذ عمليات مراقبة المخزون ضمان الاستفادة المثلى من المخزون الفعلي وفي الوقت نفسه، الحد غير المتحركة جرد وتحليل
    • تحليل “معايير إدارة الطلب”، واتخاذ إجراءات استباقية للحد من التباين

المهارات

•الحد حامل “شهادة جامعية” ويفضل في مجال التجارة
• من الخبرة 5 إلى 8 سنوات في الطلب، وشراء وإدارة داخل الصناعات المماثلة، التي 3-5 في قدرة إدارة/إشراف في “الصناعة ذات الصلة أي” المخزون
• إصدار الشهادات الشرائية وتخطيط الإمداد في أمر مرغوب فيه
• معرفة عمل أي برمجيات تخطيط موارد المؤسسات أو تخطيط المخزون مطلوب جنبا إلى جنب مع المستوى المتقدم مهارات Microsoft.
• المرشح يجب أن تمتلك القيادة والاتصالات والمهارات التحليلية

    • التجربة في دول مجلس التعاون الخليجي إلزامية

لقد تم الإعلان عن هذه الوظيفة في التخصصات التالية:

إدارة سلسلة التوريد تخطيط الطلب

تفاصيل الوظيفة

الرقم المرجعي:
JB3319658
منطقة الوظيفة:
الدوحة, قطر
قطاع الشركة:
شركة توزيع سلع إستهلاكية
طبيعة عمل الشركة:
صاحب عمل (القطاع الخاص)
الدور الوظيفي:
الخدمات السوقية (اللوجستية)
الحالة الوظيفية:
دوام كامل
نوع التوظيف:
موظف
الراتب الشهري:
$3,000 – $4,000